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新入职员工培训:坚持不懈,定能成功


2010-11-11

一个优秀的团队是怎样打造出来的?并不是将一群优秀的个人集合到一起,而是由一群平凡普通的人经过一次又一次的磨难而不失信念,一次又一次的被打击仍抱希望,一次又一次的失败跌倒又爬了起来,一次又一次的挑战自我极限,流着眼泪坚持下来,最终享受成功的那群人。而青年正是这样一个团队。一个永远坚持不懈的团队。

2010112上午9时,来自黄浦大学、天津万达和各店新入职的员工共88名学员整齐有序地排列在了操场  

   在学院里,醒目的标语随处可见,“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”,初次读这几个字的时候,没有什么特别感觉,而跟随了两位教官几天的训练后,尤其是114下午的极限军姿后,我理解和体会到了这几个字的份量。郑教官经常说的八个字是:“服从!标准!团队!责任!”一切的训练都围绕着这个中心展开。极限军姿,标准是军姿站立4小时,为检验其头、背是否一条直线,在背后插上一根竹竿;看手臂是否夹紧裤缝,在手和裤子之间夹一张扑克。 一个人掉一张牌团队就加站5分钟。前30秒要大睁双眼,不能眨,直到泪流满面。前两小时是标准军姿,后两小时是手提背包标准军姿。

    郑教官严肃的询问:“你们是否有信心胜利走出这个门?”88名学员的眼神是坚定的、回答是齐声而坚决的:“有!”

    挑战就在激情和雄心中开始了。两分钟的时候,已有好多的人泪流满面,一小时过去了,大家头上都已冒出了汗,但大家的军姿都没有变;一个半小时的时候,有个别学员身体开始了摇晃,有一个女学员摔倒了,但是在老师去扶她的时候,她将老师的手推了开来,虚弱而坚定地说:“谢谢老师,我自己能站起来!”一句话,让我们都感动了,我默默记下了她的名字——郝艳静(来自黄埔)。

徐旭(来自黄浦),一个90后的男孩。有着非常鲜明的个性和思维。好多人说90后的孩子是垮掉的一代,我想说,那是说这话的人对他们的不了解。徐旭是看上去一个瘦弱的男孩,在训练前,教官们还担心他的身体是否能承受下来。但他用他的行动体现了他的决心,在最后一小时开始提着背包站军姿的时候,他就开始了反胃,呕吐。但他一次次的回答是:“我能行!”   

挑战成功结束了。我不禁深思,为什么青年会在这短短的几年里发展到二十多家店,而且每一个店的知名度都那么高?经历了这次的挑战,我明白了,正因为有这么一郡经过一次又一次的磨难而不失信念、一次又一次的被打击仍报希望、一次又一次的失败跌倒又爬了起来、一次又一次的挑战自我极限、流着眼泪仍在坚持、时刻在践行着“爱·责任·分享”的人的存在。

    有这样优秀的团队,有这份坚持不懈,我完全相信,我们青年的明天会更好!祝福青年!


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